Чувашское республиканское отделение КПРФ

В Волгограде достоянием общественности стали официально опубликованные данные о доходах директоров школ и заведующих детских садов за прошлый, 2019 год. Теперь всем стало понятно, почему в официальных отчётах о зарплатах педагогов называют средние цифры, которые повергают учителей в ступор, и о которых эти самые педагоги слыхом не слыхивали. Мало того, волгоградские общественники не поленились, сделали выборку и составили рейтинг самых богатых среди них. Уточняем, речь идёт о нищем в промышленном и социальном плане городе.

Как оказалось, самый богатый директор школы в Волгограде – это Сорокин Сергей Николаевич. Его доход за 2019 год – 4 316 847 рублей 41 копейка. Господин Сорокин возглавляет среднюю школу №19 Центрального района. То есть средняя месячная зарплата у него выходит выше 350 тысяч рублей.

В городе 15 директоров школ получили годовой доход более миллиона рублей. Ненамного отстают и заведующие детских садов в городе-герое. Список миллионерш из детских садов значительно внушительнее.

Самый богатый руководитель детского сада в Волгограде Губанова Ирина Викторовна, детский сад №266 Дзержинского района. Её доход составил 2 480 746 рублей 81 копейка. Семья владеет шестью (!) легковыми автомобилями. Второе место в рейтинге у Недуговой Ирины Геннадиевны, возглавляющей детский сад №331 Тракторозаводского района. Заведующая честным трудом заработала за 2019 год 2 275 829 рублей 26 копеек. Уточняем, речь идёт о муниципальных учреждениях образования, финансируемых из бюджета, сотрудники которых регулярно сетуют на мизерные зарплаты. И это истинная правда. Совсем не секрет, что заработная плата воспитателя детского сада в среднем 12–15 тысяч рублей в месяц.

«Советская Россия».

 Аналогичная ситуация наблюдается и в Чувашии, — комментирует статью Александр АНДРЕЕВ, кандидат на должность Главы Чувашской Республики от КПРФ. – В моей программе есть пункты, касающиеся системы образования. Как Глава Чувашии я, конечно же, возьму ситуацию под контроль и заставлю ответственных во всех министерствах и ведомствах навести порядок с зарплатами должностных лиц. За одинаковую работу должна выплачиваться и одинаковая заработная плата, варьирующаяся, разумеется, в зависимости от квалификации работника в определённых рамках. Но не в разы же она должна отличаться! Это, по-моему, справедливо.